试用期合同

本试用期合同（以下简称“合同”）由以下双方于_______（日期）签订： 雇主： 公司名称：___________ 地址：___________ 联系人：___________ 电话号码：___________ 电子邮件：___________ 以下简称“雇主”。 员工： 姓名：___________ 地址：___________ 电话号码：___________ 电子邮件：___________ 以下简称“员工”。 一、试用期 1.1 雇主同意将员工聘用为___________（职位名称）试用期为_______（试用期天数或月数），试用期从本合同生效之日起开始计算。 1.2 在试用期内，员工需接受雇主的考核，并遵守雇主的规章制度、劳动纪律及各项制度。 1.3 在试用期内，雇主有权根据员工的表现决定是否转正。 二、工作内容及工作地点 2.1 员工将在___________（工作地点）从事___________（工作内容）相关工作。 2.2 雇主有权要求员工根据工作需要在其他地点工作。 三、薪资和福利待遇 3.1 员工的试用期工资为___________（试用期工资数额）。 3.2 在试用期内，员工不享有任何福利待遇。

3.3 如员工转为正式员工，其薪资和福利待遇将根据公司规定确定。 四、保密条款

4.1 员工承诺在试用期和任何时候都将保守公司的商业机密和公司机密。 4.2 员工不得向任何未经授权的人透露公司的商业机密或公司机密。 五、保险和责任

5.1 雇主将在试用期内为员工购买相关的工伤和意外险。

5.2 在工作期间，如果员工因违反工作纪律或工作规定而造成损失，员工将对其造成的损失承担全部责任。 六、解雇

6.1 如果员工在试用期内表现不佳，雇主有权在试用期结束前解雇员工，无需提前通知。 6.2 如果员工在试用期内因故不能继续工作，双方可以协商解决。 七、法律适用和争议解决

7.1 本合同适用中华人民共和国的法律。

7.2 如因本合同引起的任何争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以将争议提交至有管辖权的人民法院处理。 八、其他条款

8.1 本合同一式两份，雇主和员工各执一份。 8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3 本合同如需修改，必须经过双方协商一致并签署书面协议。 8.4 本合同未尽事宜，按照有关法律法规和双方的约定执行。 雇主：（盖章）_____________ 签字：_____________ 日期：_____________

员工：____________________ 签字：_____________

日期：_____________