被 考
部门
人力资源部
岗位
后勤综合领班
核 人 序
指标
权重
查核指标释义
数据源
查核人
号
人力资
人力资
后勤平时工
1
对各项记录及职工平时工作
20%
源部经
源部
作管理
按（）形式 进行的检查
理 人力资
人力资
消防、安全、公共 设备设备
2
报修的办理
20%
及职工的报修在（） 时间内
源部经
源部
报修
理 人力资
人力资
出现安全隐患、苗头有效时
10%
3
安全管理
源部经
源部
间实时遏止
理 人力资
人力资
职工投诉次数/ 住宿职工总
10%
4
后勤保障
源部经
源部
人数
理
人力资
后勤备品于每个月（）日 清点 人力资
备品管理
10%
备品丢掉件数/ 备品总件数
5
源部经
源部
理 人力资
人力资
无序租房 间数 / 出租房 总间
出租户管理
10%
数
6
源部经
源部
理 人力资
人力资
职工娱乐
7
室、图书馆
职工娱乐室、图书馆管理及
5%
时，在规准时间内开 放。
管理
源部经
源部
理 人力资
人力资
卫生检查不合格地区/ 卫生
卫生检查
10%
洁净总区 域
8
源部经
源部
理 人力资
后勤管理 费
9
5% 实质花费/ 计划花费
用
计财部
源部经
理
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