法律分析：企业存在安全隐患会对员工和公众的安全造成威胁，因此相关工作人员应该妥善处理安全隐患问题。如果企业未能采取合理措施预防事故的发生，将可能面临赔偿责任。相关工作人员应当及时发现安全隐患，采取措施及时消除隐患，确保员工和公众的安全。
法律依据：
1、《中华人民共和国安全生产法》 第九条任何组织和个人有权提出本单位或者个人安全生产违法行为的检举、控告和举报。
2、《中华人民共和国安全生产法》 第七十一条用人单位有下列侵害劳动者安全和健康的行为之一的，责令改正，处以罚款：
（一）未在作业场所明显位置张贴安全生产标志；
（二）未制定有关安全生产的规章制度，或者未对员工进行安全生产教育和培训；
（三）未对生产设备、劳动防护用品等进行必要的维护和检修；
（四）未按照国家有关安全生产的规定进行检测或者检验。
以上是法律分析和法律依据的内容，希望对您有帮助。
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