工伤保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度。工伤保险主要用于保障职工在工作过程中因意外伤害、职业病等原因造成的损失，而医疗保险则是用于支付职工在医疗过程中产生的费用。
一般情况下，在发生工伤时，员工可以同时享受工伤保险和医疗保险的保障。工伤保险将根据国家规定和企业的具体情况支付相应的费用，而医疗保险则根据员工的医疗费用进行报销。这意味着，工伤用医保报销后，员工仍然可以从医疗保险中获得一定程度的报销。
然而，具体的政策和报销规定可能因地方、企业和政策调整而有所不同。因此，在处理工伤和医疗保险报销的问题时，建议咨询当地的社会保障部门或企业的人力资源部门，了解具体的报销政策和流程。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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