行政诉讼时可以鉴定工伤吗

按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。

一、认定工伤后诉讼时效是多久

认定工伤后，因为工伤保险待遇引起的劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；因为对工伤认定不服提起的行政诉讼，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

二、工伤认定部位争议怎么处理

职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

三、工伤走法律程序具体要多久

需要经过以下程序和期限：

1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定，工伤认定期限最长为60日；

2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成残疾或者有护理需要的，可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起30日内出具鉴定结果；

3、劳动者和用人单位任何一方对工伤认定结论不服的，可以自收到认定之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定之日起6一个月内提起行政诉讼，行政诉讼一审、二审的审限各为3个月；

4、工伤认定结论最终维持的，劳动者可以开始劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁限额为60自仲裁裁决送达之日起15当日内，双方不服仲裁结果的，可以依法向人民法院起诉，人民法院一审审限6个月，二审审限3个月。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。