安全生产责任考核标准
考核季度： 考核单位/个人： 考核成绩：序号考核项目考核内容与评分标准标准分考核分失分原因121.车间发生责任工伤事故，扣10分，责任当事人酌情处分2.发生火灾、火险事故扣10分，责任当事人酌情处分安全事故3.设备财产损失、生产活动中断酌情扣10-20分4.发生重伤死亡、火灾事故损失1万元以上扣20分并取消评先资格1.发现安全隐患未按期整改完毕，一般隐患扣3分，较大隐患扣6分，重大隐患扣10分安全隐患排2.每月自主安全检查不及时，每天扣3分，检查出隐患未查整改扣2分3.发现重大安全隐患未及时上报扣10分1.厂级安全教育培训缺席每人次扣3分2.部门及班组级缺少一份三级培训记录扣2分安全教育培3.采取新工艺、新材料、新设备、新产品及转岗、复岗训员工未进行车间及班组教育培训扣2分每人次4.年度有二次培训出席率不足80%，对车间负责人警告处分，并取消评先资格1.动火、高空等作业未经申请批准扣10分2.动火、高空作业现场无监护人扣5分，监护人脱岗扣3分危险作业3.动火作业周围十米内可燃物未清理扣5分，未配置有效消防器材扣5分4.动火、高空作业人员无相关有效资质证件，每人扣3分1.逾期未进行点检扣10分消防器材点2.检查不认真，未发现失效或缺失扣5分检3.检查出问题未及时处理扣3分4.漏检每个扣2分1.车间未配置有效劳保用品扣5分劳动防护2.员工未正确使用、佩戴劳保用品每人次扣1分3.危险作业未佩戴劳保用品每人次扣3人安全会议1.缺席一次扣5分，找代理人出席扣2分，因工不能出席须部门最高主管签核后不扣分2.迟到或中途退场扣3分1.违章指挥未发生事故扣5分每次2.违章操作、违反劳动纪律扣3分每次3.发生事故依安全事故类扣分1.公司发布的安全信息、预警信息未告知隶属员工扣5分2.公司非吸烟区发现烟头每个扣5分3.其它违反公司安全规定的酌情扣分202032041051065758三违59其它51.考评合格成绩为70分，优秀为90分以上。2.考评分为月评和年度考评，月考评最高分奖励200元，并通报嘉奖，最底分罚款200元。最高分低于80分不进行奖励，最低分高于80分不进行处罚。3.年度考评以月考评平均分数为考评分，最高分奖励800元，并颁发荣誉证书。最底分罚款800元，罚款由经理、主管、安全负责人分摊。制定： 审核： 核准：
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