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关于防火责任书

2023-05-13 来源:吉趣旅游网

  一、护林防火责任:

  1、各单位要成立相应的护林防火领导小组,组建一支不少于30人的防火队伍,实行护林防火一把手负责制,建立健全护林防火领导机构,实行一级包一级,层层签订护林防火责任状,把责任落实到人,落实到每座山头、人头、真正做到山有人管,林有人护,责有人负。

  2、加强护林防火宣传力度,提高民众防火意识,防火期内,要坚持24小时值班制度和领导带班制度,并按《___森林火情处置规定》处理森林火警、火灾,做到扑早、扑小、扑了。

  3、在进山路口和显要处的防火警示牌,刷制宣传标语,按照上级的布置和安排,结合山林实际要做好防火隔离带的开辟工作。

  4、坚持依法查处火灾案件,做到有火就查,违章就罚,犯罪就抓。森林火灾在6小时内扑灭率达95%以上,森林火灾火因查明率在90%以上,森林火灾案件查处率在85%以上,确保无重大、特大森林火灾发生,无人员伤亡事故的发生。

  5、切实做好野外火源管理工作,严格落实野外用火制度,一旦发生火情要逐级上报,不得越级上报,特别沿山企业必须落实责任,和墓地

  坟主登记造册以及防火责任状的签订工作。

  6、加强护林防火器材的配备及管理建设。根据各单位实际,必须配备相应的扑火工具(橡胶拖把)、干粉灭火器等扑火器材。

  二、奖惩办法

  1、责任单位领导重视,措施落实,认真履行职责,防火期内无火灾发生的单位,将上报市、区给予评先和奖励,同时园区也给予表扬或奖励。作为年终考核加分的依据。

  2、对责任单位思想麻痹,玩忽职守,严重失职造成重大损失和后果的,将按____号文件追究相关责任人责任。

  3、对责任单位发生森林火灾的,要积极主动组织人员扑火,把损失降到最低,每发生一次火灾过火面积在50亩以下,在全园区通报批评,作为年终考核的扣分依据。

  4、对防火隔离带任务未落实的的单位,将按任务落实情况多少,在公益林项目资金按相应比例扣除。

  本责任状执行期为__年__月__日至__年__月__日,不受责任单位责任人变动影响,责任人离开岗位,由新责任人承担原责任人的目标责任。本责任状一式两份,园区防火办、责任单位各执一份。

  ___护林防火指挥部:

  责任人(签字) 责任人(签字)

  年 月 日 责任单位:

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