什么是对单位违法犯罪行为的处罚的根本原则

根据刑法规定，对单位犯罪，一般采取双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制的原则，有时不能全面准确地体现罪行相适应的原则和对单位犯罪起到足够的警戒作用，因此，刑法规定了例外的情况，即刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

一、公司对刑事责任怎么承担

一般是对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。

二、怎么明白偷税漏税处罚法人

若公司偷税漏税，数额较大，情节严重的，构成逃税罪，实行双罚制，即单位和主管人员均要受到刑事处罚。

具体是：

1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

4、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》

第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。