如何设计及定制企业的弹性福利?

发布网友发布时间：2024-10-23 21:25

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热心网友时间：2024-10-30 05:20

"弹性福利”与“传统福利”最大的区别在于给予员工选择权和决定权，最大限度满足员工个性化需要，大大提高了员工对福利的感知度与体验值。弹性福利计划通常也会简称为“弹性福利”，也可称为自助餐式福利、菜单式福利、或自选福利等等。形象地说，从传统福利模式到弹性福利，就是从团餐向豪华自助餐的升级与跨越。
与其自己花费大量的精力去设计弹性福利，不如把弹出福利方案交给专业的企业来做，比如宜员科技，就是专门做员工弹性福利这块的，成立于2016年，总部上海，在北京、杭州、深圳、广州成立分支机构。有自己的员工积分平台及福利平台，员工可以直接登录平台进行定制自己的福利产品，非常方便。

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