不是本公司的工作,老板要求去做了,做不好被辞退,工资怎么说

发布网友 发布时间：2024-10-24 11:36

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2024-11-13 19:34

一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，

你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在

1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补

偿的，你没有过错,不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位

行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，

即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动

关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作

一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月

通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关

系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举

证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条

《劳动合同法实施条例》第19条
二、你已经完成公司派遣的工作，公司就应当支付工资，而不能扣除工资。

热心网友 时间：2024-11-13 19:31

可到劳动局投诉。

热心网友 时间：2024-11-13 19:34

一句话 给也得给不给也得给

热心网友 时间：2024-11-13 19:33

找你老板问他吧